Trentino Trasporti: continua la lotta
Oggi si è svolto il terzo sciopero dei  dipendenti di Trentino Trasporti Esercizio, che come i precedenti ha  visto l'adesione di molti lavoratori (più del 80% sull'urbano di  Trento), durante lo sciopero si è tenuto un presidio dei lavoratori  davanti alla rimessa di via Marconi.
 Le motivazioni che hanno portato gli autisti allo sciopero sono, come  per quelli dei mesi scorsi, la cancellazione del contratto integrativo  aziendale (che comporta la perdita dei 24 minuti ad agente unico) e per  chiedere la stabilizzazione in tempistiche certe e stabilite dei  dipendenti precari, il riavvio di una trattativa per il rinnovo del  contratto aziendale migliorando quello esistente e un accordo che  elimini l'applicazione dell'allegato 4 del CCNL sul risarcimento del  danno.
 Il 4 febbraio 2015, USB ha convocato un'assemblea dei lavoratori di  Trentino Trasporti, presso la sua sede di Trento, al fine di valutare la  proposta presentata in azienda da FAISA-CISAL e ORSA, a seguito della  quale la scrivente valuterà se appoggiarla o proporre un'alternativa  concordata con i lavoratori.
 Inoltre il 13 febbraio prossimo, alle ore 20:00 presso la sala  circoscrizionale S.Giuseppe/S.Chiara, in via Giusti  n.35 a Trento, si  terrà un incontro pubblico dal titolo “TRASPORTO PUBBLICO LOCALE UN BENE  COMUNE”, nel quale si affronteranno i vari temi del Trasporto Pubblico e  le problematiche che investono il settore e che hanno portato i  lavoratori allo sciopero.
Questo sciopero è la risposta ai tentativi di Trentino Trasporti di dividere il fornte di lotta convocando solo due delle 4 orgnizzazioni sindacali. Un tentativo fallito miseramente ma che dimostra un'arroganza tipica dei vecchi padroni delle ferriere, riesumate da Maschionne e fatte proprie da questo gruppo dirigente.
Oggi i lavoratori hanno dimostrato una grande unità e volontà di resitere alla provocazioni padronali e quindi spetta a tutti noi valorizzare e dare gambe a questo importante messaggio di unità.
USB Trentino
 
							     
    
			 
				 
    
			 
    
			